Sostenibilidad

Sostenibilidad

En GHL hemos asumido el compromiso de gestionar nuestras operaciones de manera responsable, alineando nuestro crecimiento con el bienestar de las personas y la preservación del entorno. Para ello, contamos con SASG, nuestro Sistema para la Gestión Ambiental, Social y de Buen Gobierno, diseñado bajo los criterios ESG y basado en estándares internacionales como ISO 45001 e ISO 21401, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la normativa local de cada país en el que operamos.

A través de SASG, minimizamos nuestro impacto ambiental, promovemos la equidad e inclusión social y garantizamos altos estándares éticos en todas nuestras actividades. Creemos en un turismo sostenible que genere valor a largo plazo, fomentando el desarrollo de nuestras comunidades y asegurando que nuestras acciones contribuyan a un futuro mejor para las próximas generaciones.

Nuestra Estrategia de Sostenibilidad

Nuestra visión de ser líderes en un turismo más ético, sostenible y humano se construye sobre cuatro pilares fundamentales, cada uno enfocado en generar un cambio positivo que inspire a nuestros colaboradores, comunidades y viajeros de todo el mundo.

ODS Prioritarios

Los Objetivos Globales para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas son nuestro faro, nuestra guía para la acción. Son un recordatorio constante de que somos parte de una comunidad global, y que nuestras acciones tienen un impacto que va más allá de nuestra operación diaria.

Iniciativas Medioambientales

1. Capacitamos a nuestros colaboradores y promovemos una cultura organizacional basada en la sostenibilidad, invitando también a nuestros huéspedes y aliados a ser parte activa de nuestras iniciativas.

2.Implementamos estrategias para optimizar el uso de recursos y disminuir nuestra huella de carbono, reduciendo el consumo energético y las emisiones de gases de efecto invernadero.

3.Realizamos una gestión integral de residuos que incluye programas de reciclaje y compostaje para reducir la cantidad de residuos enviados a vertederos y así minimizar las emisiones de metano, reducimos el uso de plásticos de un solo uso y fomentamos el uso de materiales reciclables y biodegradables.

5.A través del programa "Iniciativa Azul" Invitamos a nuestros huéspedes a reutilizar toallas y sábanas durante su estadía, reduciendo el consumo de agua y detergentes.

6. Nuestro Bosque de Oxígeno GHL comenzó a crecer desde 2023, hemos sembrado más de 15,000 árboles en las regiones donde operamos y seguimos ampliando esta iniciativa.

7. Fomentamos el transporte compartido, el uso de bicicletas y vehículos eléctricos, y promovemos el uso de escaleras en lugar de ascensores entre nuestros colaboradores y aliados.

8. Desarrollamos proyectos para la instalación de paneles solares u otras fuentes de energía renovable para reducir la dependencia de combustibles fósiles y disminuir las emisiones de carbono. Adelantamos alianzas con la Fundación Palmarito para compensar nuestras emisiones a través de la conservación de la reserva natural.

9. Participamos y colaboramos con iniciativas locales y regionales para compartir mejores prácticas con otros actores del sector.

10. Promovemos el uso de plantas nativas y resistentes a la sequía en el diseño de jardines y paisajes exteriores para reducir la necesidad de riego.

11. Apoyamos proyectos de reforestación, rehabilitación de arrecifes de coral y recuperación de ecosistemas degradados.

12. Implementamos la Norma ISO 21401:2018 - Sistemas de gestión de la sostenibilidad en alojamientos turísticos y algunos requisitos de la ISO 14001:2015: Sistemas de Gestión Ambiental, con el fin de ratificar nuestro compromiso con la sostenibilidad y la conservación del medio ambiente al convertirlos en requisitos de obligatorio cumplimiento en nuestra Organización.

Iniciativas Sociales

1. Promovemos un turismo responsable entre nuestros huéspedes, alentándolos a respetar las normas y costumbres locales, así como a contribuir de manera positiva al bienestar de las comunidades donde operamos.

2. Desarrollamos talleres de cocina en chocolatería, repostería y pastas, y apoyamos programas de educación y capacitación para mejorar la empleabilidad en comunidades locales.

3.Generamos oportunidades de empleo, priorizamos la contratación de talento local y promovemos el comercio con pequeñas empresas y cooperativas.

4.Colaboramos con organizaciones y autoridades locales para promover la salud y el bienestar de las comunidades a través de iniciativas de atención médica, prevención de enfermedades y promoción de estilos de vida saludables.

5.Apoyamos actividades culturales, eventos y proyectos de conservación del patrimonio histórico y la diversidad cultural de las comunidades.

6.Garantizamos igualdad de oportunidades en acceso a recursos, desarrollo profesional y remuneración justa, sin distinción de género, edad, raza, orientación sexual, religión o discapacidad.

7.Facilitamos mecanismos confidenciales para que colaboradores y terceros puedan reportar irregularidades, garantizando su correcta gestión y promoviendo una cultura de rendición de cuentas.

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